Nous valorisons le bien-être chez soi et mettons tout en œuvre pour que nos clients puissent le vivre.
Nous affirmons que chaque collaboratrice est unique et mérite d’être respectée en tant que personne.
Nous nous investissons pour le plaisir au travail car nous sommes convaincues qu’il est créateur de motivation et d’engagement.
Nous recherchons la qualité et l’excellence, tant dans les prestations fournies aux clients que dans nos attentes vis-à-vis de nos collaboratrices.
Nous sommes une entreprise apprenante qui croit à l’intelligence collective.
« Garantir des prestations extrahospitalières de haute qualité dans tout le canton de Berne ! »
Le contrat de prestations que la Direction de la santé, des affaires sociales et intégration propose aux soins à domicile pour 2021 prévoit la suppression des soins spécialisés (soins des plaies, soins palliatifs, soins psychiatriques) et un financement forfaitaire qui met en péril plusieurs organisations. Pourquoi affaiblir ainsi l’ambulatoire depuis plusieurs années ? Une motion qui a réuni 11 parlementaires de tous horizons politiques a été débattue au Grand Conseil à la session de novembre 2020. Celle-ci a été adoptée par le Grand Conseil le 23 novembre dernier. Veuillez la consulter ici.
Formation interne « Situations de psychiatrie et psychogériatrie »
Dans leur activité, les membres de l’équipe d’Aide et Confort sont parfois amenées à accompagner et soutenir des personnes atteintes de troubles psychiques plus ou moins importants. Nous avons organisé une formation interne spécifiquement dédiée à leur type d’activité et à leur contexte dans le but de leur permettre de savoir comment se comporter, réagir, communiquer dans de telles situations.
En ce sens, deux employés membres du team en soins psychiatriques ont préparé et présenté des contenus pertinents à leur attention. Ce fut également l’occasion d’avoir de nombreux échanges, de pouvoir poser des questions en toute transparence et d’obtenir des réponses avisées.
De nouvelles dates sont prévues pour former d’autres corps de métier.
Que veut dire SPOTnat ?
SPOTnat est l’acronyme du projet en allemand « Spitex Koordination und Qualität – eine nationale Studie » qui traite de la coordination et de la qualité de l’aide et des soins à domicile, au niveau national.
Ce projet est géré par l’Institut des sciences infirmières de l’Université de Bâle et consiste à une étude à laquelle participent environ 100 services d’aide et de soins à domicile, de toute la Suisse.
L’ASAD fait partie des 100 organisations sélectionnées pour participer à cette étude. Une centaine de nos clients, ainsi que leurs proches, recevront prochainement un questionnaire à remplir. Nous les remercions d’ores-et-déjà pour leur participation, si importante à nos yeux.
Jean-Marc Knuchel Président de l’Association
Lucia Cardoso Directrice générale
Anne-Sophie Mafille Directrice Relations de Travail et Administration
Corine Brogard (Prestations) et Céline Simonin (Organisation et Personnel) pour le haut de la Vallée, Yolande Steiner (Organisation et Personnel) et Arnaud Kern (Prestations) pour le bas de la Vallée
Corinne Nicoulin Responsable d’équipe